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    发布时间:2019/8/26 11:23:30

 

机关各部室、司属各单位:

因业务拓展需要,现有华东分公司党委书记、副经理(主管经营1名、主管成控1名)岗位空缺,经公司党委研究决定,在全公司范围内公开竞聘,主要事项通知如下:

一、竞聘条件

(一)党委书记

1、中共党员;年龄45岁以下,本科以上学历,中级以上职称,5年以上党务或行政管理岗位工作经历。

2、熟悉党务工作流程,具备一定的理论水平和担任该职务所需要的业务知识。

3、熟悉党的方针、政策和国家法律、法规,熟悉建安企业生产经营管理制度,自觉维护公司利益。

4、具有较好的组织领导能力、协调沟通能力、写作能力和群众基础。

5、有一定的企业管理经验,懂生产、经营管理,身体健康。

6、有特殊专长特别优秀的人才,个别条件可适当放宽。

(二)副经理(主管成控)

1、年龄45岁以下,本科以上学历,相关专业中级及以上职称,有全国注册造价师者优先报名,5-7年以上经营管理工作经历。

2、了解行业动态,熟悉行业标准、规范和预结算流程。

3、具备商务管理、合同谈判、成本管控等相关工作经历,能独立处理商务谈判相关事务。

4、具有较强的市场分析能力、沟通协调能力和良好的团队合作精神。

5、有较强的抗风险意识,能应对经营市场复杂环境,自觉维护公司利益。

6、能够运用专业知识和管理经验指导工作,具备一定的电脑操作技能,身体健康。

7、有特殊专长特别优秀的人才,个别条件可适当放宽。

(三)副经理(主管经营)

1、年龄45岁以下,本科以上学历,相关专业中级以上职称,从事经营管理工作7年以上,身体健康。

2、熟悉国家招投标法律、法规及招投标管理办法,了解经营管理制度及相关规定、流程,具有较强的经营防范意识和能力,自觉维护公司利益。

3、具有较强的市场分析能力和重大项目的组织、策划、运作能力,能应对经营市场复杂环境。

4、具有较强的经营管理能力,能够运用专业知识和管理经验指导工作。

5、具有良好的团队合作精神、组织协调能力、社交办事能力和语言表达能力。

6、有特殊专长特别优秀的人才,个别条件可适当放宽。

二、报名方式及要求

(一)个人自愿报名,同时告知所在单位主要领导、填报《竞聘登记表》纸质表1份,到公司人力资源部(313室)报名,同时将竞职演讲稿电子版(不超过2500字)发到联系人邮箱。公司“两个团队”优秀学员、近三年被评为六公司或上机构劳动模范、三八红旗手及获得六公司专业类比武、竞赛前三名的,可优先报名,且个别条件可适当放宽。

(二)报名时间:2019826日起至201996日止。

(三)联系人:黄全铃  联系电话:0731-85177099 邮箱:479956430@qq.com

(四)相关要求:

竞职演讲稿的内容包括:(1)个人竞聘前所在岗位上承担的主要工作完成情况、协同配合完成的工作情况,以及取得的成绩、经验和存在的不足。(2) 个人对所竞聘岗位的认识、优势分析及工作思路。

三、竞职演讲、答辩

1、竞聘人员需到竞聘现场参加竞职演讲,演讲时间5—10分钟

2、竞聘人员需根据评委提出的相关问题进行临场答辩。评委根据演讲、答辩等其他综合要素进行评价打分。

3、演讲和答辩具体日期和地点另行通知。

附:《竞聘登记表》

                                                

     公司人力资源部

                                      2019826

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